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| 董事會 | English |
董事簡介
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| 董事會成員多元化之政策 董事會成員組成應考量多元化，除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外， 並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準： 一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。 二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。 本屆董事會結構： 1. 本公司董事會設置8席董事，其中4席為獨立董事，傑出的專業背景與豐富的經驗含括了半導體產業、財務、業務、法律及管理領域。 2. 董事會成員多元化政策之具體管理目標預期女性董事一位以上，目前本公司女性董事三位佔比為37.5%，具員工身份之董事佔比為25%，獨立董事佔比為50%，五位董事年齡在60歲以上，三位董事年齡落在51~60歲。 3. 董事會成員落實多元化情形：  * 註 : 友禾投資(股)公司代表人 |
| 獨立董事選任資訊 獨立董事選任方式 本公司公司章程第十二條之一規定： 本公司董事席次中獨立董事人數不得少於三人，且不得少於董事席次五分之一，獨立董事之提名、選任方式及其他應遵行事項，悉依主管機關之相關規定辦理。 董事（含獨立董事）之選舉採候選人提名制度，由股東會就候選人名單中選任之，獨立董事與非獨立董事應一併進行選舉，分別計算當選名額； 其選任、實施等相關事宜，悉依公司法、證券交易法等相關法令規定辦理。 選舉經過 本公司經113年2月27日董事會決議通過，於113年5月29日召開股東常會，進行第九屆董事（含獨立董事）選舉案。 選舉結果 本公司於113年5月29日召開股東常會，其選任結果如下：
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