禾瑞亞科技設置薪資報酬委員會目的於健全公司治理及董事會功能，委員會之職權範圍於訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，使薪酬之發放與個人、公司營運績效結合，達到薪酬發放之合理性與吸引留任優秀人才。
本屆委員任期：民國113年6月6日至民國116年5月28日。
本委員會共有委員3人，由本公司3席獨立董事擔任：
| 職稱 |
姓名 |
| 召集人 |
謝振宗 |
| 委員 |
林辰蔣 |
| 委員 |
陳錦璇 |
薪資報酬委員會之決議事項
薪資報酬委員會114年度之決議事項
薪資報酬委員會 |
議案內容及後續處理
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訂定民國115年度董事及經理人薪資報酬建議案。 |
| 第六屆
第二次
114.05.07 |
定期檢討董事及經理人薪資報酬建議案。 |
| 薪資報酬委員會決議結果：薪資報酬委員會全體成員同意通過。 |
公司對薪資報酬委員會決議之處理：全體出席董事同意通過。
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薪資報酬委員會113年度之決議事項
薪資報酬委員會 |
議案內容及後續處理
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訂定民國114年度董事及經理人薪資報酬案。 |
| 第五屆
第六次
113.05.06 |
定期檢討董事及經理人薪資報酬案。 |
| 薪資報酬委員會決議結果：薪資報酬委員會全體成員同意通過。 |
公司對薪資報酬委員會決議之處理：全體出席董事同意通過。
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